Flexambtenaar is opgericht om oplossingen te bieden aan krapte op de arbeidsmarkt, het leveren en inzetten van kennis om zo ambtenaren flexibel in te zetten en overheden te helpen hun arbeidsmarkt uitdaging te verkleinen.
Gemeenten staan voor grote uitdagingen. Veel ambities, taken die uitgevoerd moeten worden en daarbij is kwaliteit leveren ook belangrijk. Behoud van personeel om deze uitdagingen te realiseren is noodzakelijk om.
Flexambtenaren denken na hoe met elkaar uitdagingen binnen de gemeentelijke sector aan te pakken. Flexambtenaren zijn ambtenaren in dienst van een gemeente die een uitdaging naast hun huidige dienstverband zien zitten en willen aanpakken, of zijn gepensioneerd en willen nog een bijdrage leveren aan de maatschappij of zijn aspirant zzp-er die bij de gemeentelijke overheid aan de slag willen.
Wordt een Flexambtenaar de toekomst?
Wie weet! We denken na over oplossingen die gemeenten helpen, die ambtenaren binnen de sector laten bewegen zonder dat ze de sector verlaten. Flexambtenaren denk niet in gemeentegrenzen, maar in opgaven die bijdrage aan een gemeente, regio of groter.
Wil je hier ook over meedenken en heb je goede ideeën, laat dan een bericht achter.